Biên bản Hội nghị CC-VC năm học 2019-2020

Hôm nay, vào lúc 13h giờ 30 ngày 17 tháng 09 năm 2019.

Tại phòng: Hội đồng sư phạm, Tập thể công  chức – viên chức trường Tiểu học Thị Trấn 2 thực hiện công tác Hội nghị CC-VC năm học 2019-2020

Với sự có mặt của: 26/26 người;

Vắng mặt: 0 người,

Tiến hành Hội nghị Cán bộ – Công chức năm học 2019-2020, dưới sự chủ trì của Bà Nguyễn Hoài Thu , chức vụ: Hiệu trưởng.

Tới dự Hội nghị có đại diện của đơn vị, gồm:

1. Bà: Nguyễn Thị Minh Khoa, chức vụ: Phó Hiệu trưởng
2. Ông: Lê Thanh Vạn, Chức vụ : Chủ tịch Công đoàn cơ sở
3. Cùng tham dự Hội nghị có 01 đại biểu khách mời là ông Trần Thanh Tùng, Chuyên viên Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Vĩnh Thuận;

Hội nghị đã chỉ định bà Trương Kim Loan và ông Nguyễn Thanh Phong  làm Thư ký hội nghị.

NỘI DUNG HỘI NGHỊ

1.Bà Nguyễn Hoài Thu báo cáo: “ Kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị”.

1.1. Nội dung cơ bản của báo cáo

Chi bộ nhà trường đã tổ chức cho CC-VC bàn bạc và xây dựng quy chế dân chủ. Xây dựng ban thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở (Quyết định Số 102/QĐ-TH.TTr2 ngày 31/8/2018 của Trường Tiểu học Thị Trấn 2 về việc ban hành quy chế thực hiện dân chủ trường học), có phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên.

Chi bộ, nhà trường đã tuyên truyền phổ biến những quy định về quyền và nghĩa vụ của CC-VC

Nhà trường đã phổ biến đến tất cả CC-VC Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; Thông tư Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời hiệu trưởng nhà trường cũng đã ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động nhà trường.

Ban lãnh đạo nhà trường đã tổ chức xây dựng kế hoạch chỉ đạo các  tổ chuyên môn thảo luận đóng góp ý kiến trước khi triển khai, kế hoạch năm được thông qua trong hội nghị CC-VC, quá trình triển khai và thực hiện phát huy được tính dân chủ trong cơ quan.

1.2. Đánh giá chung

Ưu điểm, 100% CC-VC có ý thức tốt trong việc tham gia hội họp, xây dựng các nội quy, quy chế dân chủ trong nhà trường.

Luôn có ý thức, trách nhiệm trong việc phê bình và tự phê bình giúp tập thể nhà trương giữ được khâu đoàn kết nội bộ và năm 2018 chi bộ đạt thành tích “ tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được Đảng ủy Thị Trấn khen tặng.

Hầu hết lực lượng đảng viên trong chi bộ có lập trường chính trị tư tưởng vững vàng, tâm huyết với nghề và luôn có tinh thần trách nhiệm trong công tác và luôn gương mẫu trong việc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời chấp hành nghiêm túc quy chế xây dựng dân chủ tại đơn vị.

Tồn tại, việc tổ chức tuyên truyền, triển khai các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về Thực hiệ quy chế dân chủ ở cơ sở chưa đúncòn chậm so với kế hoạch đề ra.

2. Bà Nguyễn Hoài Thu tiếp tục thông qua báo cáo: “ Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết Hội nghị năm học trước và những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị”.

Trong báo cáo có lồng ghép.Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác năm.

2.1.Nội dung cơ bản của báo cáo

Thuận lợi, Cơ sở vật chất đáp ứng tối thiểu cho công tác dạy-học, khuôn viên xanh, sạch. Đội ngũ cán bộ, giáo viên tâm huyết với nghề, tập thể sư phạm đoàn kết, thân thiện, giúp nhau cùng tiến bộ vì mục tiêu phát triển của nhà trường.

Khó khăn, Trường đóng ở 2 điểm, do đó công tác quản lý và tổ chức các hoạt động gặp khó khăn. Cơ sở vật chất ở trường chính và điểm trường vẫn còn nhiều thiế thốn chưa thật sự đáp ứng được nhu cầu cần thiết để phục vụ cho các hoạt động giáo dục theo sự đổi mới hiện tại.

Kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị CC-VC năm học 2018-2019,

100% CC,VC  có đạo đức tác phong gương mẫu, có tư tưởng vững vàng. Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, không vi phạm đạo đức nhà giáo và không cho học sinh ngồi nhầm lớp. 100% CC,VC nắm vững và thực hiện theo đúng Quyết định 16/2008/QĐ-BGDĐT Ban hành Quy định về đạo đức nhà giáo, Điều lệ trường Tiểu học, Chuẩn nghề nghiệp GV Tiểu học. Kết quả cụ thể:

**Công tác đánh giá công chức, viên chức

Xếp loại Ban giám hiệu: 01 xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ; 01 xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ( Đạt NGhị quyết)

Xếp loại giáo viên: 20/22 xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ ( tỷ lệ 91%);

**Công tác đánh giá Chuẩn nghề nghiệp và Bồi dưỡng thường xuyên

22/22 giáo viên được xếp loại giỏi về bồi dưỡng thường xuyên,tỷ lệ đạt 100% ( đạt nghị quyết đề ra);

02/02 CC quản lý được xếp loại BDTX đạt yêu cầu ( tỷ lệ đạt 100%) ;

22/22 giáo viên được đánh giá Chuẩn NN đạt loại khá ( Trong đó Nghị quyết đề ra 70% loại Khá; 35% trở lên đạt loại Xuất sắc);

02/02 CC quản lý được đánh giá CNN loại khá trở lên ( Đạt Nghị quyết đề ra)

Trường được công nhận danh hiệu Tập thể LĐTT ( Đạt Nghị quyết đề ra)

**Các danh hiệu khen thưởng

Đối với Tập thể, được công nhận danh hiệu : Tập thể lao động tiên tiến ( Đạt NGhị quyết)

Chi bộ được đánh giá “ Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” ( Đạt Nghị quyết đề ra)

Công đoàn cơ sở được đánh giá “Vững mạnh Xuất sắc” ( Đạt Nghị quyết đề ra)

Liên đội được đánh giá “ Xuất sắc” ( Đạt Nghị quyết đề ra)

Trường chưa được công nhận lại trường Đạt chuẩn Quốc gia năm 2019 ( Chưa đạt Nghị quyết) ;

Đối với cá nhân,

Bằng khen UBND tỉnh: 01 ( Đạt Nghị quyết)

Chiến sĩ thi đua cơ sở: 02 ( Không đạt Nghị quyết)

Lao động tiên tiến: 24 ( Đạt Nghị quyết)

*Chất lượng giáo dục học sinh

Huy động trẻ em đúng 6 tuổi ra lớp 1            : 57/57, tỷ lệ 100% ( Đạt Nghị quyết)

Tỉ lệ HS bỏ học giữa chừng                           : 00 % ( Đạt Nghị quyết)

Hoàn thành chương trình lớp học                            : 268/269, tỷ lệ 99,6% ( Đạt Nghị quyết)

HS lớp 5 hoàn thành chương trình Tiểu học  : 60/60, tỷ lệ 100%  ( Đạt Nghị quyết)

PCGDTH-CMC và PCGDTH                        : Đạt

Đánh giá năng lực, phẩm chất hoàn thành tốt  : 100%; ( Đạt Nghị quyết)

Khen thưởng cấp trường                                  : 44,8% ( Nghị quyết 65% trở lên)

**Năm học 2018-2019, thực hiện đúng qui chế chi tiêu nội bộ đã được CC-VC thống nhất và  được cấp trên phê duyệt.

**Thực hiện đúng các qui định về khen thưởng CC-VC.

**Thực hiện chế độ trợ cấp đầy đủ, đúng theo Nghị quyết.

3. Bà Nguyễn Hoài Thu công khai dự thảo kế hoạch hoạt động giáo dục, năm học 2019-2020.

Bà Huỳnh Thị Tuyết Nhung, Kế toán báo cáo về việc cấp phát kinh phí hỗ trợ chi phí học tập cho học sinh năm học 2018-2019; tài chính quý 1; quý 2/2019;

4. Ông Lê Thanh Vạn báo cáo “ Tổng kết phong trào thi đua, kết quả khen thưởng cuối năm học, dự thảo kế hoạch phong trào thi đua năm học mới”.
5. Công chức, viên chức dự Hội nghị thảo luận các văn bản, báo cáo, đề xuất, kiến nghị.

Ông Trần Văn Ngoan, Đại diện tổ khối 4-5, Thống nhất mọi chỉ tiêu và biện pháp đề ra, đề nghị Lãnh đạo nhà trường tập trung tham mưu để năm học 2019-2020 nhà trường được cấp trên đầu tư các hạng mục cơ sở vật chất còn thiếu để đáp ứng trường đạt chuẩn quốc gia như kế hoạch.

Bà Lại Thị Nguyệt, Đại diện tổ khối 2-3, Đồng ý kiến với ông Trần Văn Ngoan. Sẽ cố gắng phấn đấu để công tác chuyên môn đạt hiệu quả cao hơn, đáp ứng mục tiêu đã đăng ký.

( Không có ý kiến cá nhân bổ sung)

6. Đoàn chủ tịch giải đáp thắc mắc, kiến nghị của công chức, viên chức đối với nội dung thuộc thẩm quyền.
7. Trưởng Ban Thanh tra nhân dân báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và chương trình công tác, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học mới.
8. Bầu mới Ban Thanh tra nhân dân ( có hồ sơ riêng).
9. Thông qua quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
10. Phát động phong trào thi đua.
11. Ký kết giao ước thi đua giữa thủ trưởng đơn vị và BCH Công đoàn cơ sở.
12. Bà Trương Kim Loan, thư ký Hội nghị thay mặt Đoàn chủ tịch thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị. Cụ thể về chỉ tiêu phấn đấu năm học 2019-2020 như sau:
13. Học sinh

Huy động 100% trẻ 6 tuổi vào lớp 1.

100% học sinh học 2 buổi/ngày (265/265 học sinh).

100% học sinh được học tiếng Anh, được trang bị đủ 4 kỹ năng (nghe, đọc, nói, viết).

Phấn đấu kéo giảm học sinh lưu ban, tiến tới không còn học sinh lưu ban.

Không có tình trạng học sinh bỏ học.

100% học sinh lớp 5 hoàn thành chương trình tiểu học.

Duy trì và đảm bảo chất lượng phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi.

Xây dựng các câu lạc bộ, đội, nhóm học sinh

+ Câu lạc bộ Mỹ thuật ( Giáo viên Mỹ thuật phụ trách)

+ Câu lạc bộ Tiếng Anh ( Giáo viên Anh văn phụ trách)

+ Câu lạc bộ Âm nhạc ( Giáo viên giáo viên Âm nhạc phụ trách)

+ Câu lạc bộ Thể dục thể thao (Các câu lạc bộ hoạt động có kế hoạch chi tiết, đề ra mục tiêu cụ thể và có phê duyệt của hiệu trưởng nhà trường).

2. Giáo viên

Giáo viên giỏi cấp trường: 15/21, tỷ lệ: 71%

Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường: 12/12, tỷ lệ: 75%

3. Danh hiệu khen thưởng tập thể

Liên Đội:  Xếp loại Xuất sắc

Công Đoàn: Vững mạnh xuất sắc

Nhà trường: Tập thể Lao động tiên tiến

Chi bộ: Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Thống nhất biểu quyết (Số người tán thành 26/26, tỷ lệ 100% so tổng số). Hội nghị bế mạc lúc: 17giờ 00 cùng ngày.

Chủ tọa Hội nghị

 ( Đã ký)

Nguyễn Hoài Thu